Management :

- Cohésion d'équipe
- Entretiens d'objectif, de bilan, de recadrage
- Résolution de situations de souffrance au travail
- Evaluation des risques professionnels

 

Gestion des Ressources Humaines :

- Fiches de poste
- Recrutements
- Entretiens professionnels
- Evaluation et gestion des compétences
- Plan de formation et D.I.F.
- Prévention des risques psycho-sociaux (RPS)
- Rédaction du Document Unique (DUER)

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